 |
Simularea noilor salarii din învăţământul superior |
Perioada grevei din Educaţie a reprezentat un prilej de discuţii mai profunde în societate cu privire la statutul salariaţilor din învăţământ şi modul cum este finanţat sistemul de educaţie din România. După mulţi ani în care sistemul educaţional a beneficiat de fonduri insuficiente, dar şi de reforme începute şi neterminate, este momentul Educaţia să primească "o gură de oxigen". Federaţia Sindicală Alma Mater şi Sindicatul UNIO transmit pe această cale informaţiile necesare înţelegerii noilor grile salariale, măriri care au condus la suspendarea protestelor.
Documentele anexate mai jos reprezintă o simulare a tuturor salariilor din învăţământul superior, pentru toate categoriile de angajaţi, conform OUG nr.57/2023 şi care se aplică de la 1 iunie 2023. Aceste simulări au fost realizare prin efortul domnilor Anton Hadăr, Alin Mazăre şi Mihai Buţu.
Veţi regăsi următoarele componente:
- Funcţia şi vechimea în învăţământ pentru personalul didactic de predare;
- Funcţia şi gradul pentru personalul didactic auxiliar, de cercetare din universităţi si nedidactic;
- Salarizarea actuală şi coeficienţii pentru gradaţia 0 (G 0) de vechime în muncă, conform Legii153/2017, precum şi salarizarea actuală şi coeficienţii calculaţi de Alma Mater, conform art. 10, al. (4) din aceeaşi Lege, pe fiecare grad de vechime în muncă, de la G1 pana la G5 (Coloanele "Ianuarie 2023- Iunie 2023/ Salarii 153/2017-2022");
- Salarizarea şi coeficienţii conform OUG 57/2023, care va fi aplicată de la 01 iunie 2023 pentru gradaţia 0 (G 0) de vechime în muncă, conform prevederilor din acest OUG, precum şi salarizarea care va fi aplicată de la 01 iunie 2023 şi coeficienţii calculati de Alma Mater, conform art. 10, al. (4) din aceeasi Lege 153/2017, pe fiecare grad de vechime în munca, de la G1 pana la G5 (Coloanele "OUG 57 iunie/2023 salarii iunie-decembrie 2023 / Salarii brute conform OUG 57/2023");
- Creşterea procentuală pe fiecare funcţie şi grad.
Ca urmare a negocierilor cu Guvernul, a fost publicată în Monitorul Oficial al României o a doua ordonanţă care prevede acordarea unei prime pentru carieră didactică pentru personalul didactic şi personalul didactic auxiliar, precum şi o primă de carieră profesională pentru personalul nedidactic. Primele de carieră didactică şi de carieră profesională se acordă pe suport electronic, anual, până în 2027. Primele carduri vor fi distribuite în luna octombrie şi pot fi folosite în anul universitar 2023-2024. De asemenea, ordonanţa spune că sumele necheltuite trebuie restituite. Didacticul (de la asistent la conferenţiar) şi didacticul auxiliar vor primi 1500 lei pe care îi pot folosi condiţionat (pe teritoriul României) pentru plata unor cursuri de pregătire profesională, cheltuieli pentru echipamente IT, cărţi de specialitate, materiale didactice sau alte categorii de cheltuieli asimilate acestora. Alma Mater a propus să fie incluşi în ordonanţă şi profesorii universitari şi cercetătorii ştiinţifici. Personalul nedidactic va primi anual câte 400 lei pentru cursuri de formare profesională.
Explicatii_mod_de_Salarizare_OUG_45_HG_1447_2023_si_OUG_57_2023.pdf
Auxiliar_OUG_57_12_Iunie_Macheta_Salarizare.pdf
BCU_OUG_57_12_Iunie_Macheta_Salarizare.pdf
Cercetare_Universitati_OUG_57_12_Iunie_Macheta_Salarizare.pdf
Conducere_OUG 57_12_Iunie_Macheta_Salarizare.pdf
Începând cu data de 19 iulie 2023, "Nota de informare GDPR" este anexă obligatorie a cererii de intrare în sindicat . În lipsa completării şi semnării ei, cererea de înscriere va fi refuzată de către conducerea sindicatului.
- Simularea noilor salarii din învăţământul superior
- Program permanenţă sindicală 2022
- Rezoluţia C.N.C. - Alma Mater Bucureşti, 18 octombrie 2014
- Rezoluţia C.N.C. - Alma Mater Bucureşti, 12 septembrie 2014
| mai multe |
| mai multe |
Bulevardul Carol I, nr.11 / 700506 - Iaşi
Tel.: 40 724052985
Tel.: 40 232 201235
Fax: 40 232 201201
E-mail: sindicat@uaic.ro
Web: http://www.sindicat.uaic.ro